安信8《安信8娱乐平台》-注册登录首页-木材加工(精选5篇)(主管:QQ66306964 主管:skype live:.cid.6c7b79dae5ec9830)长安娱乐注册在国民经济建设中，木材作为主要原材料一直被广泛地利用。但是，由于森林资源的奇缺，继续广泛发展林源以及有效利用有限的森林资源，是当今面临的重大决策。我国人口众多，经济社会的快速发展带动了木材刚性需求的增长。
相当数量企业中的木材采购管理人员基本不掌握原木的实际鉴别知识或技术，他们只是从原木的外观了解其树种、径级和采伐时间等情况，根本不能从原木的端头和等部位来进一步了解原木的质量，结果采购回来的原木经常出现问题，企业蒙受很大的经济损失。比如某木材加工企业，采用俄罗斯产的樟子松锯材加工指接拼板半成品产品出口到欧洲的某个发达国家，要求木材不能变色，要求保持樟子松的白颜色。长期以来，樟子松板材的颜色在人们的印象当中就是比较白的。从俄罗斯采购了大量的樟子松原木，然后在本企业内进行制材加工，当他们将原木锯割成板材后发现，大量的板材都变色了，有的板材还带有轻微腐朽。企业的经济效益受到严重影响。出现这种情况的原因主要是企业采购原木的管理者对原木的鉴别技术不明白或很不清楚，把这个问题看的过于简单化了。他们采购的原木中，相当数量的原木存在着质量问题，有的原木在采伐前，其树木在生长过程中就受到过伤害，致使原木的质量存在问题。如何鉴别原木在采伐前树木生长的过程中是否受到伤害，或通过原木外观鉴别其质量好坏，是企业面临的一个比较棘手的问题。
木材的变色是企业生产过程中面临的又一个问题。比较集中的是我国东北产的红松和俄罗斯产的樟子松，这两个树种的木材目前变色问题很严重，给企业生产带来很大的影响。如红松木材，其心材变色相当明显，心边材的颜色差异很大。心材变成褐色并逐渐加深，边材逐渐变浅黄色。经过实地考查和试验发现，红松木材的变色问题不是人工干燥所致，而是因为红松木材自身就存在的问题。木材在心材部分原来就含有大量的抽提物和有机物，使木材在人工干燥过程中因受温度过快提高而导致其颜色变深的时间缩短，使人们错误的认为是由于人工干燥造成了红松木材的变色。再如樟子松木材，目前也存在同样的问题。樟子松木材变色时产生浅粉红色，整个木材表面边材零星出现，心材集长安娱乐中出现。还有的木材在加工时没有变色现象，当加工后放置一段时间，或者将产品已经用于装修后的很短的时间内，就大面积的出现变色现象。
木材切面的识别，看起来似乎很简单。其实，在目前的木材加工生产企业，尤其在家具制造企业问题比较突出。因为现在有很多的木材板材存在所谓的“半弦切材”和“半径切材”的情况。如何定义和识别这样的切面的板材，对企业的加工生产关系密切。尤其是对小径木锯材在生产中的合理搭配使用更为重要。小径木锯材的尺寸稳定性比较差，经过干燥处理有了一定的改善，但受到环境平衡含水率的影响，其干缩和湿胀的变化还是比成熟材锯材明显。根据我们掌握的情况，采用小径木锯材加工的企业，有些成型的产品，在放置一段时间后，局部出现木材收缩或湿胀变形。这种情况的一般都认为是木材干燥问题，但经过检测，干燥质量都符合国家标准规定的技术指标，尤其是平均含水率的指标都满足产品加工要求。经过反复考察分析得知，是因为木材的收缩或湿胀的不一致造成的。将变形产品和不变形产品进行详细比较分析后发现，
从木材学的角度为企业相关人员讲解木材质量方面的知识，提高他们对木材质量的认识。具体从木材的构造、材性、特点和适用范围以及它们对使用环境的要求等方面进行培训。编写通俗易懂的木材学方面的科普读物和培训实用技术教材、书籍，把科研成果广泛地宣传普及到生产企业中。从事木材学的科技人员要经常与企业联系，深入企业中，了解和掌握企业与木材学有关的生产技术问题，及时为企业解决生产实际问题，使企业的木材管理和木材生产水平不断提高，增强企业的社会效益和经济效益。
我国实施了天然林保护工程后，国内木材的采伐量急剧下降，已不能满足国内经济建设生产的需要。很多企业从国外进口了大量的木材。它们当中的很多树种，企业都很不熟悉。由于缺乏对进口木材识别的知识，企业在购买木材时经常上当受骗，经济损失严重。因此，尽快宣传和普及进口木材的相关知识，宣传进口木材的识别方式和方法是极为重要的。
一般而言，经营木材加工厂，就近购料是关键，这样才能节约运输成本。而许泽江选择的进货渠道却远在上海、黑龙江，原因是：第一，成品率“远近有别”。据许泽江介绍，木材的直径决定成品产出量。成品率最高的木材，通常直径要在10厘米以上，本地或就近（云、贵、川等地）的上市木材一般直径只有几厘米，加工成品率低，损耗率高，其实是增加了成本；而北方木材、特别是东北及俄罗斯的木材直径较大，是理想的加工材料。第二，“远的更划算”。据许泽江考察和测算，由于近年来市场上成品木材的价格相对稳定，在此情况下，“从本地购买木材远没有到外地购货划算”。他透露，目前他从外地采购的主要木材是俄罗斯雪松，该品种价格便宜而且加工成品率高，“即便加上运费，也与本地购买的原木价格不相上下”，成品率却可以达到70%，比本地木材高出20%。按市场价计算，至少1立方米木材能多收入500元以上。
许泽江介绍，俄罗斯雪松的进货渠道主要有三个，东北（主要是黑龙江）、上海和广东（主要在珠三角地区，特别是深圳及东莞最为集中），其中以上海的价格最为稳定。如需要特殊品种（具体是哪些品种，许泽江没有透露），东北则最丰富。
加工木材时会产生大量锯末、边材、树皮等废料，尽管许泽江购进了成品率更高的木材，其废料产出率也在30%左右。这些废料很多加工厂都用来烧火做饭，基本没有经济价值，而许泽江却把它们作为另一个利润来源。
首先，他分门别类为这些废料找“下家”。早在入行之初，许泽江就把加工过程中产生的各种废料进行分类收集和储存，然后分别将锯末卖给锯末加工厂，边材和树皮卖给造纸厂，1吨锯末售价500元，边材和树皮每吨350元。其次，他将树皮这部分产品进行二次分类，然后利用自己进货渠道的优势“悄悄地”销售出去。原来在采购木材的过程中，他发现在上海等经济发达地区，也包括四川省内一些地区，用树皮等天然材质制成的工艺品很受市场欢迎，但原材料却很紧俏。同是树皮，卖给他们比卖给造纸厂利润高出30%～40%。因此，这些工艺品厂也就成了许泽江的新下家。“一年下来，光是卖废料这部分的收益就够我开销8个工人的工资了”。
首先，可增加利润。“我加工的成品卖给经销商，1立方米2400元左右，经销商一转手就卖2800元。按照每年生产成品3000立方米计算，这就是十多万元的利润。我何不自己赚这个钱呢？”其次，产品有“底气”。“现在市面上各类实木产品已经成了俏货、尖货，导致很多消费者开始关注木材源头。本地就有很多打着‘优质木材’经销招牌的店面，但经营状况一般。主要原因在于产品不是他自己生产的，经销商有时也会购进劣质品。而我是前店后厂，保证货真价实，自营店面有底气。”第三，以销带产。“本地同行多，竞争也很激烈，销售不稳定，有时会积压库存，有时又会断货。开店销售可以分流积压，也可以通过销售带动更大、更稳定的产量。”
木材加工业是我局产业组成之一。近年来，我局立足现有资源优势，发展木材加工，注重科技创新，转变生产方式，积极增加投入，狠抓产业突破，全局木材加工业呈现出健康发展的良好势头。要巩固推进我局木材加工业大好形势，开创科学发展、跨越发展新局面，必须积极加快转变木材加工业增长方式，以“低碳”破题，从创新入手，促进木材加工业再上新台阶。
要采取“请进来”的办法认真学习，借助和林业院校合作的平台，定期不定期邀请林业专家教授到我局作专题报告、专题讲座，不断拓宽广大干部和职工的知识面，不断累积木业发展的信息量，不断了解木材加工业的新走势、新典型和新技术。同时，搞好校企挂钩，加强互动合作，共同攻坚克难，力求双赢效果。还要采取“走出去”的办法现场学习，组织企业相关负责同志到木材加工业先进地区学习，学习经营理念，学习先进技术，学习管理经验，学习企业文化，通过学习，增知识、长才干，达到懂技术、善经营、会管理、增效益的目的。
选好选准优势项目是转变木材加工业增长方式的基础环节。首先要因地制宜选项目，结合当时当地的实际情况，选择切实可行的优势项目。其次要因势利导上项目，尤其要新上一些高档地板、高级贴面板、木塑等科技含量高、市场用途广的好项目。新上项目要坚持量力而行、尽力而为的原则，既不能贪大求洋盲目干，也不能怕苦畏难不敢干。项目确定以后，要科学规划，认真实施，保质保量，提高效率，力争项目早开工、早投产、早达效。
投入是加快木材加工产业发展的重中之重，没有投入就没有产出，没有大投入就不可能有大产出。一是积极争取信贷资金。企业的发展离不开金融机构的支持，金融机构的发展同样也离不开企业的相助。好的项目必须要有足够的资金投入来保障。只要通过科学论证看准的项目，要有干大事干成事的气魄和胆识，大胆的投入，放开手脚去大干。二是努力争取上级扶持资金。要及时且全面了解上级有关扶持政策，主动包装扶持项目，千方百计争取扶持资金进盘子，尽力增添投入份额。三是大力挖掘民间资本。通过扩大宣传，鼓励有经济实力的单位和个人投资入股或借贷入股办企业，保证项目建设有序推进，增强木材加工业发展的动力源。
要以低碳生产为前提，严格搞好生产管理。一是选购先进的生产设备。根据新产品的要求，选购新设备，确保木制品的质量标准，确保单位时间内的生产效率。二是明确既定的生产目标。要科学制定年度规划和旬月计划，瞄准目标有序推进，合理调度人力、物力、财力，保证企业高效运转，最大限度的提高劳动生产率。三是严格执行生产规程。要强化安全生产意识，遵守安全生产制度，严守安全生产措施，确保安全生产无事故。要注重集约生产、节约生产，树立节约为荣，浪费为耻观念，尽最大可能节约电力、水源、材源等能源，不遗余力做好节能减排工作，创造优良的生产、生活和工作环境。
从某种程度来说，品牌决定木材加工业的生存和发展。也可以说，品牌的多少决定木材加工业的生命力，品牌的档次决定木材加工业的影响力。思想上要重视品牌创建，把品牌创建摆上重要工作的议事日程，当做开展工作的重要举措，做到思想上有位子、措施上有着子，行动上要打造品牌创建。从项目入手，从质量抓起，把品牌创建贯穿于木材加工业规划、生产、加工、销售的始终。
当前木材加工产业回暖较快，各种定单如雨后春笋，竞先而生。要审时度势，紧密联系企业的实际状况，以效益为中心，有选择的审做定单，有计划的组织产销，有目标的开拓市场。要根据市场取向，不断扩大销售渠道。既要重视国际市场动态，也要重视国内市场需求，确保木制品产的好、做的多、销的快。要进一步建立健全产销网络，着力培植国内外稳定的销售网点，掌握木材加工业加快发展的主动权。与此同时，还要牢固树立“百年大计、质量第一”的观念，把不断提高产品质量贯穿于木材加工业发展的始终，以质量求生存，靠信誉打天下，确保木材加工业立于不败之地。
木材检验工作在林业企业的经营管理中的作用历来十分重要。木材检验是木材产品的生产经营过程中不可缺少的重要环节。各企业木材生产计划的完成，产品质量的合格率，品种计划完成情况以及产值和成本的核算，都必须经过对木材产品进行数量上的检验、质量上的鉴定和品种上的区分，才能准确地反映出来。由此可见，木材检验工作的好坏和企业的经济效益有着密切关系。
认真做好木材检验工作，不仅可以提高木材产品质量的需要，也是为了保护森林资源的需要。只有木材产值提高了，才有可能更好的保护森林资源。木材检验是森工企业生产经营活动中的基础工作，也是林业企业财务核算的原始数据，木材检验真实地记录了木材的产值情况，同时也反映了当时企业生产产品的现实状况。提高木材检验人员的技术水平和职业道德，让他们认识到做好木材检验工作是功在当代利在千秋的事业、做好木材检验工作更是为“天保工程”做贡献。为了在天保二期工程中加强木材检验工作，笔者认为还要重点做好以下几方面的工作。
1 进行岗位培训，加强检验队伍建设。木材检验工作牵涉面广、政策性强，搞好木材检验监督，要求检验人员既要有良好的素质，熟练掌握木材检尺、木材运输查验等业务知识，熟知和运用国家有关法律、法规、规章及政策处理相关事务，又要有坚定的拒腐防变立场。因此，要加强队伍建设，提高检验工作人员的整体素质。一是要加强学习。采取办培训班、座谈讨论、定期测试等多种形式，组织全体工作人员深入、扎实、有效地学习林业法规、木材检验技术等知识，做到学以致用、学用结合，切实提高理论素养和业务水平，确保检验人员素质高、业务精； 二是把好质量关。木材检验是一项技术性很强的工作，为了能使每一根木材产品拥有最大的价值，要严格按照《木材检验标准》的规定，对其进行精确的尺寸检量和等级评定，做到材尽其用，避免木材的损失浪费。检验人员在实际工作中，必须熟练精通检验业务，做到游刃有余，提高木材售价；三是定期进行有实效的业务考核评定工作，进行量化考核，考核与工资挂钩；四是加强行风建设，树立行业新风，使检验队伍整体素质有大的提高。
2 加强职业道德建设，提高检验人员职业道德素养。为了使木材效益不流失，不给投机取巧的人可乘之机，就要把好从山场到贮木场的每一道关，避免木材的不必要损失。为避免腐败行为的发生，长安娱乐要不断地加强检验人员的职业道德建设，要经常对检验人员进行职业道德教育，教育检验人员从自身做起，从点滴做起。绝不允许在工作中发生勒、卡、索、要等现象，一旦发生此类现象必须严肃处理。
3 制定切实可行的方案，严格执行各项规章制度。在木材检验工作中，要根据本单位的实际情况，制定不同时段的工作计划，还要制定出严格的规章制度，形成内有制约、外有监督的工作机制，使木材检验工作的各个环节有章可循，按规章制度办事。谁违反了规章制度必受到应有的处罚，杜绝在检验工作中的推诿扯皮不负责任的现象发生。
4 运用多种检验方法，建立有效的约束机制。人工检尺和地衡的使用是木材检验工作中相互约束的两种检尺方法。人工检尺往往存在主观上的原因，使检验数量不准确。地衡检尺是根据重量×系数，再换算成体积的一种检量方法，在实际工作中，经过验证，还是很精确的。在木材检验过程中，通过这两种方法的同时运用，有效地减少了“送人情尺”和“勒、卡、索、要”的不良现象的发生，有利于木材检验工作的监督管理。
5 给予人文关怀，建立合理的工资制度。由于木材检验的大部分工作是在最寒冷的冬季进行，检验人员野外工作的环境十分艰苦和寒冷，作为单位领导应给予检验人员最人性化的关怀，关心他们的疾苦，对有困难的检验人员，给予必要的帮助，发给他们必要的劳动保护及福利待遇，让他们感到企业的温暖和关怀，从而激发检验人员的奉献精神。为了保证木材检验工作的顺利完成，在工资上应采取记件工资和奖励工资相结合的办法，实行多劳多得、干好多得的按劳按质分配原则，提高检验人员的积极性，提高企业的经济效益。
林业的基础就是对木材的检验。这是一个集理论性和实际性都非常强的专业。木材检验工作必须坚持以国家颁布实施的《森林法》、《木材标准化法》、《计量法》等一系列的其他法律法规，以期能够深化对森林环境的保护、进行森林资源合理的开发和利用，以确保高质量的木材商品能进入市场。对木材进行检验是促进林业公司安全生产、合理利用资源、促进企业经济效益的必经之路。
木材检验在生产木材中扮演着重要的角色，同时在木材生产以及流通的过程中起着重要的作用，是生产经营者劳动报酬的体现是基于木材和木材的经济价值实现的依据木材检验工作在木材生产企业经营管理环节中有重要意义，木材生产要提高经济效益，一是要降低木材生产成本；二是要提高木材售价。做好木材产品的检验，才能明确木材产品的量化指标，对人力、机械的投入及物资的耗损也会有明确的数据，使生产经营者在成本核算、盈亏指标等方面有确切的计算，以便更好地了解企业经营的效益.
出台规范的条例制度，并且完全依照预先制定的规章制度去开展工作，这是实现高质量工作的理论保证。由于木材的检验工作的特殊性质：那就是有较强的团结性质，多数工作是在两个人以上才能完成的，因此很多时候必须依靠制定严格的管理制度来约束工作人员的共同工作和团结协作。出台在岗目标体制，并按照这个操作的体系制度及奖罚明确的奖励惩罚机制办事，这可以最大限度的调动起员工工作的积极性。这些木材检查系统制度首先就需要工作人员树立质量第一的工作理念，严格遵守岗位的要求，严格按照规定的个人责任范围来办事。把责任意识带到实际的工作中，让所有的检验员自觉的养成认真付责任的态度。检验人员要自觉不出差错，不讲人情，不以坏代好，让木材的检查切实做到按法执法，依法执法，明确责任，落实到位，让他们参与对质量控制的全过程，在各方面严格把好质量关口，确保木材检验工作的顺利进行，切实提高企业生产的木制品。
我们都知道，林业检查是一项技术性比较强的工作，他要求检验人员有较高的技术水平、较高的业务技能、较高的理论知识。如果要想建立一支规范化程度较高的林业检验队伍，我们必须要做好两件事情：第一，林业公司应保证每一位在岗的企业员工十分熟悉国家规定的木材检验标准。并具要有优良的技能水平和全面的能力，这也就是说能完全按照国家的有关文件进行检查，以确保顺利的开展工作。这就可可以实现：优质高产低耗的目标，企业必须坚持走持续发展的路径，加强对木材检验技术人员的培训，让其掌握相关的专业知识。第二，在如今的形式下，人们对产品的各项质量是越来越重视，所以，林才检查人员职业素质、专业技能的高低将直接关系到该公司生产的林业产品的质量的高低。专业知识水平越高林才检查人员的工作水平也就越高。所以企业的林业检查员在企业中也就显得尤为重要，这也就要求工作人员应具备高尚的职业道德，有乐于奉献的精神以及较高的责任意识。这就要求每一位木材检验人员提高自身理论水平和专业素质，不断学在工作中习进取。
测量和平衡人民使用的木材检查的两种方法，让两者相互制约。衡量的主观的原因往往会使测量的数目不准确。平衡检尺是根据重量X系数，然后再转换成木材蓄积量的一个新的测试方法，就目前来看经过检验人员的验证，它还是很准确的。检验人员在工作时同时使用两种方法，有效地降低了很多不良现象的出现，这对监督贮木场木材检验管理是很有帮助的，这可以让企业的经济效益最大限度的得到提升。
我们都知道设计原条量也是一个非常关键的工作，这个工作是决定最终产品前尽量对其进行优化的程序。这道程序也是直接关系到最终产品的价值多少的工作。量才设计的精准与否不仅关系到企业经济效益的高低，而且还直接影响到合理利用木材资源的程度。比如对于同一根原条，由于不同的造材方案，由此得到的产品的价值就会出现很大的不同。在设计原条量才的过程中，设计时的选择顺序应该是出口木材 等内木材 - 不合格的木材。这就是让少量的森林资源发挥其最大的作用，这样做不仅对森林资源是一种节约，对公司来说也是一种进步，在提高出材率的同时，也给公司增加了收入。
一般正常情况下，森林里应该砍伐的树木 经过采伐 - 修剪 - 集材 - 归楞 - 装载 - 运输和其他一系列的工作运到贮木场，然后经过卸载 - 造材 - 选择 - 归楞 - 装载和其他辅助工作把这些林业资源变成市场上流通的木材然后就进入销售周期。在这一系列的过程中，提高了木材贮木材质量的措施的方法就是检验工作必须按照国家测试标准和木材的有关规定，使木材这种有限的资源发挥出最大的经济效益。木材检验人员必须积极配合贮木场管理人员的工作，和他们积极的合作由基础做起，监督和保障木材检验工作。登记记录到存储点的楞头，树的种类，材的种类，木材长度，根数，体积等各个栏目，要清楚的完全的一一填写，做完这些工作才可以上缴进库。
综上所述，木材检验工作不是一项单一的技术活动，需要林业管理者和国家政府机关从制度上对其进行完善，从经费和仪器设备上给予支撑，并对主要的管理人员进行综合业务能力的提高，重视木材检验队伍的建设与管理安信8《安信8娱乐平台》-注册登录首页-，最大限度的发挥检验员督察工作的主动性和创造性，端正工作态度。在充分了解和掌握木材检验标准的基础上去开展工作，科学的执行木材的检验标准，以便更好地服务于林木经济，让木材公司企业得到持续稳定的发展，为贮木场带来更多的经济效益和社会效益只要做到这些才能让国家的林业资源也会物尽其用，能够让森林作用的最大化。
[1]宋填龙.小认识木材检验规范管理的重要性[J].经营管理者.2011年15期